15 YAŞ ALTINA SOSYAL MEDYA YASAĞI
Yeni düzenlemeye göre sosyal ağ sağlayıcıları artık 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak. Platformlar, yaş doğrulama sistemleri kurmak ve çocuklara özel güvenli kullanım seçenekleri geliştirmek zorunda olacak. Ayrıca ebeveynlere; kullanım süresi sınırlandırma, harcama kontrolü ve hesap yönetimi gibi araçlar sunulacak.
KADINLARA 24 HAFTA ÜCRETLİ DOĞUM İZNİ
Yapılan değişiklikle kadın çalışanların doğum sonrası ücretli izin süresi 16 haftaya çıkarıldı. Doğum öncesi 8 hafta ile birlikte toplam izin süresi 24 hafta oldu. Sağlık durumuna göre doğumdan önceki çalışma süresi de doktor onayıyla esnetilebilecek.
BABALIK İZNİ İKİ KATINA ÇIKTI
Erkek çalışanlara verilen babalık izni de artırıldı. Daha önce 5 gün olan ücretli izin süresi, yeni düzenlemeyle 10 güne çıkarıldı.
ÜCRETSİZ İZİN VE DESTEKLER GENİŞLETİLDİ
Kadın çalışanlar, 24 haftalık iznin ardından talep etmeleri halinde ücretsiz izin kullanabilecek. Çoğul gebelikte bu süre daha da uzayacak. Ayrıca belirli şartları sağlayan sigortalı annelere geçici iş göremezlik ödeneği de verilmeye devam edecek.
OYUN PLATFORMLARINA SIKI DENETİM
Yasa sadece sosyal medyayı değil, oyun platformlarını da kapsıyor. Türkiye’de yüksek kullanıcıya ulaşan platformlar temsilci bulundurmak zorunda olacak. Kurallara uymayanlara milyonlarca liralık cezalar ve bant daraltma yaptırımları uygulanabilecek.
ÇOCUKLARLA ÇALIŞANA SIKI SİCİL KONTROLÜ
Yeni düzenlemeyle birlikte ağır suçlardan hüküm giymiş kişiler; okul, kreş, yurt ve çocuklara yönelik hiçbir kurumda görev alamayacak. Bu alanlarda çalışanlar düzenli olarak sicil belgesi sunmak zorunda olacak.
DARÜLACEZE BAĞIŞLARINA VERGİ AVANTAJI
Darülaceze’ye yapılacak temel ihtiyaç bağışları da artık vergi istisnası kapsamına alındı.
Yeni yasa ile birlikte hem çocukların dijital güvenliği hem de ailelerin sosyal hakları konusunda Türkiye’de önemli bir dönüşüm başlıyor.
