Bu zam, sadece rakamsal bir artıştan ibaret değil. Aynı zamanda çalışanlar arasındaki ücret adaletsizliğine de neşter vurulmuş durumda. Başkan Alemdar’ın vurguladığı gibi, artık “kişiye göre değil, işe göre” bir ücretlendirme var. Yani torpil değil, emek konuşacak!Sözleşmenin en dikkat çeken maddelerinden biri de çalışma süresinin haftalık 45 saatten 40 saate düşürülmesi oldu. Yani çalışanlar, aynı ücreti alarak daha az süre çalışacak. Bu, modern iş anlayışına uygun bir hamle olarak dikkat çekiyor.Sendika cephesi de yapılan düzenlemelerden memnun. Hizmet-İş Sendikası Sakarya Şube Başkanı Mesut Gökdemir, özellikle sahada çalışan personelin haklarının korunduğunu belirterek, “Risk primi ve kıdem gibi detaylar gözetildi. Gelir adaletini sağladığımız bir sözleşme oldu” dedi.Özetle, Büyükşehir Belediyesi’nde sadece maaşlar değil, iş düzeni de değişti. Daha adil, daha insancıl ve çalışan dostu bir belediyecilik anlayışı şekilleniyor. Bu hamle, diğer belediyelere de örnek olur mu? Bekleyip göreceğiz.
