Yeni Model: Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi
Hâlihazırda uygulanan Otomatik Katılım Sistemi (OKS), 2026 yılında işveren katkısının da yer aldığı ikinci basamak emeklilik sistemi haline dönüştürülecek. Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından yürütülecek sistemde kamu ve özel sektör temsilcilerinin görüşleri alınacak.
Amaç, çalışanların emeklilik döneminde gelir kaybını azaltmak ve hane halkı tasarruflarını artırmak.
2026’da Zorunlu Hale Gelecek
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin 2026 yılının ikinci yarısında yürürlüğe girmesi planlanıyor. Tüm özel sektör çalışanları bu sisteme zorunlu olarak dahil edilecek.
İsteyen çalışanlar daha sonra isteğe bağlı TES modeline geçebilecek.
Maaşlardan Kesinti, Devletten Destek
Yeni düzenlemeye göre çalışanlardan yüzde 3 oranında kesinti yapılacak. İşverenler ise her çalışan için yüzde 1 katkı payı ödeyecek.
Toplam birikime devlet yüzde 30 katkı sağlayacak. Bu birikimler, bireysel fon hesaplarında değerlendirilecek ve ilerleyen yıllarda ek emeklilik geliri olarak çalışanlara geri dönecek.
10 Yıl Sistemde Kalmak Zorunlu
TES’te çalışanların en az 10 yıl boyunca sistemde kalması zorunlu olacak.
Sistem yürürlüğe girdiğinde, çalışanların geçmiş kıdem tazminatı hakları aynı şekilde korunacak.
Yeni dönemde çalışanlar karma TES’e geçecek, geçmiş dönem haklarını kaybetmeden yeni emeklilik sistemine dahil olacak.
Erken Çekim ve Kısmi Çıkış Hakkı
Katılımcılar, 60 yaşını doldurmadan bazı özel durumlarda birikimlerinin bir kısmını çekebilecek:
Evlilik,
İşsiz kalma,
İlk konut alımı,
Ağır hastalık.
Bu durumlarda birikimin yüzde 10’una kadar tek seferlik çekim yapılabilecek. Birden fazla durum söz konusu olduğunda toplam çekim oranı yüzde 20’yi geçemeyecek.
Sistemden Tamamen Çıkış Şartları
Sistemden tamamen çıkış sadece şu durumlarda mümkün olacak:
Emeklilik dönemi sonunda,
Ölüm,
Maluliyet.
Cayma hakkı bulunmayacak ve sistemden erken çıkış mümkün olmayacak.
İki Emekli Maaşı Birden
TES, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) emekliliğinden ayrı olarak ikinci basamak emeklilik sistemi şeklinde işleyecek.
Buna göre çalışanlar SGK’dan birinci emekli maaşını, TES’ten ise 60 yaşında ikinci emekli maaşını alacak.
Her iki maaş da aynı anda, kesinti olmadan ödenebilecek.
Kıdem Tazminatı Güvencesi
Yeni sistemin yürürlüğe girmesiyle birlikte, çalışanların kıdem tazminatına ilişkin mevcut hakları korunacak.
TES yalnızca bu tarihten sonraki çalışma dönemlerini kapsayacak ve mevcut haklara herhangi bir kayıp getirmeyecek.
Ekonomiye Katkı Bekleniyor
Uzmanlara göre, sistemle birlikte hem bireysel emeklilik fonları büyüyecek hem de Türkiye’nin iç tasarruf oranı artacak.
Bu durumun, uzun vadede ekonomik istikrar ve sermaye piyasalarının güçlenmesine katkı sağlayacağı belirtiliyor.
