Daha Önce Vardı, Ama Kullanımı Zordu
Aslında bu hak daha önce yürürlükteydi ancak kamu hizmetinin aksamasını önlemek için kullanımında kısıtlamalar yaşanıyordu. Yeni düzenleme ile ebeveynlerden biri, çocuğu 66 aylık olana kadar haftada 20 saat çalışarak çocuğuna daha fazla zaman ayırabilecek.
Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Okan Güray Bülbül, sürecin detaylarına ilişkin yaptığı açıklamada, kamu hizmetlerinin aksamaması için her kurumun kendi içinde düzenlemeler yapacağını belirterek, “Kurumlar bu modeli nasıl uygulayacağına dair görüşlerini bildiriyor. Bu hakkın kullanımına ilişkin bazı koşullar var” dedi.
Kimler Faydalanabilir?
Her iki ebeveynin de devlet memuru olması gerekiyor.
Haftada 40 saat yerine 20 saat çalışma imkânı sağlanacak.
Tam gün veya günde en az 3 saatlik çalışma seçenekleri sunulacak.
Kademe veya derece kaybı yaşanmayacak, sadece maaş düşecek.
Maaşlarda Nasıl Bir Değişiklik Olacak?
Bu çalışma modeline geçen ebeveynlerin maaşı, çalışma süresiyle orantılı şekilde yarıya düşecek. Yani 20 saat çalışan bir memur, maaşının yalnızca %50’sini alacak. Ancak bu bir zorunluluk değil; dileyen anne ve babalar tam zamanlı çalışmaya devam edebilecek.
Düzenleme Ne Zaman Uygulanacak?
Şu an için kamu kurumlarından geri bildirimler toplanıyor ve detaylar netleştiriliyor. Bu hakkı kullanmak isteyen memurların, bir ay öncesinden kurumlarına bilgi vermesi gerekiyor.
Ailelerin çocuklarıyla daha fazla vakit geçirmesini sağlayacak bu yeni model, ebeveynler için önemli bir fırsat sunuyor. Ancak maaş kesintisi sebebiyle bazı ailelerin bu hakkı kullanıp kullanmayacağı konusunda tereddüt yaşaması mümkün. Uygulamanın hayata geçmesiyle birlikte etkileri daha net görülecek.
