Mevcut Süre Artıyor
Hâlihazırda yürürlükte olan uygulamada, kadın çalışanlar doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra ise 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli izin kullanabiliyor. Yeni düzenleme ile bu süre 6 aya yükseltiliyor.
Planlanan yeni sistemde:
Doğum öncesi izin süresi 8 hafta olarak korunuyor
Doğum sonrası izin süresi 16 haftaya çıkarılıyor
Toplam ücretli doğum izni 24 hafta (6 ay) olacak
Kapsam Oldukça Geniş
Hazırlanan kanun teklifi, yalnızca belirli bir çalışan grubunu değil, çalışma hayatındaki tüm kadınları kapsayacak şekilde düzenlendi. Yeni haklardan yararlanabilecek kesimler arasında şunlar yer alıyor:
4A’lı işçiler, 4C’li memurlar ve Bağ-Kur’lular
Hakim ve savcılar
Askeri personel
Akademisyenler
KİT çalışanları
Bu kapsamda; Devlet Memurları Kanunu, İş Kanunu ve Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu başta olmak üzere birçok temel mevzuatta değişikliğe gidilmesi öngörülüyor.
Meclis Süreci Başlıyor
Yetkililer, hazırlıkların tamamlandığını ve düzenlemenin kısa süre içinde Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na sunulacağını belirtiyor. Teklifin yasalaşmasının ardından Resmî Gazete’de yayımlanmasıyla birlikte 24 haftalık doğum izni uygulaması resmen yürürlüğe girecek.
