Maaş Artışı Yetmedi, Sistem Masaya Yatırıldı
Yeni yıl başında SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yüzde 12,19, memur emeklilerine ise yüzde 18,60 oranında zam yapılmış, en düşük emekli aylığı 20 bin TL seviyesine çıkarılmıştı. Ancak bu artış, yüksek prim ödeyen emekliler açısından beklentileri karşılamadı. Aynı maaşı alan ama yıllarca farklı prim ödeyen emekliler arasındaki eşitsizlik, reform ihtiyacını daha da görünür hale getirdi.
Bu tablo üzerine Cumhurbaşkanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve AK Parti ekonomi kurmayları kapsamlı bir çalışma başlattı.
Özel Komisyon Devrede: Hesaplama Formülü Değişiyor
Bakanlık bünyesinde oluşturulan teknik komisyon, emekli maaşlarını belirleyen mevcut formülleri baştan sona ele alıyor. Çalışmanın odağında şu başlıklar yer alıyor:
Maaş hesaplama katsayılarının güncellenmesi
Prim gün sayısının maaşa etkisinin artırılması
Düşük ve yüksek maaşlar arasındaki dengenin doğal yolla sağlanması
SSK, Bağ-Kur ve memur emeklileri arasındaki zam farklarının azaltılması
AK Parti kaynakları, “Amaç sadece zam yapmak değil, sürdürülebilir ve adil bir sistem kurmak” değerlendirmesini yapıyor.
Taban Maaş Yerine Prim Temelli Model
Mevcut sistemde düşük primle emekli olanlar, Hazine desteğiyle belirlenen taban maaşa tamamlanıyor. Yeni modelde ise bu uygulamanın kademeli olarak geri plana çekilmesi planlanıyor.
Yeni sistemle birlikte:
Uzun süre ve yüksek prim ödeyen daha yüksek maaş alacak
Maaşlar arasındaki fark devlet desteğiyle değil, sistemin kendi dengesiyle oluşacak
“En düşük emekli maaşı” gibi geçici çözümlere ihtiyaç azalacak
Takvim Netleşiyor: Gözler 2026 Sonrasında
Kulislerde konuşulan takvime göre, ekonomi programındaki toparlanmanın ardından 2026’nın ikinci yarısında ilk adımların atılması bekleniyor. 2027 yılı itibarıyla ise prim odaklı yeni emeklilik sisteminin tam kapsamlı şekilde devreye girmesi hedefleniyor.
