SİGORTA BAŞLANGICINA GÖRE KADEMELİ YAŞ ÖNERİSİ
Bakanlığa iletilen modelde, emeklilikte yaş şartının tamamen kaldırılması yerine ilk sigorta giriş tarihine göre değişen kademeli bir sistem öneriliyor. Böylece 8 Eylül 1999 öncesi ve sonrasında sigortalı olan çalışanlar arasındaki emeklilik yaşı farkının azaltılması hedefleniyor.
KADINLARDA 43, ERKEKLERDE 45 YAŞTAN BAŞLIYOR
Hazırlanan taslağa göre emeklilik yaşının;
- Kadınlarda sigorta başlangıç yılına bağlı olarak 43 yaştan başlayıp 51 yaşa kadar,
- Erkeklerde ise 45 yaştan başlayıp 53 yaşa kadar
kademeli biçimde yükseltilmesi talep ediliyor.
Modelin hayata geçirilmesi halinde, 8 Eylül 1999 sonrasında işe başlayan yaklaşık 4,5 milyon çalışanın daha erken emeklilik imkânına kavuşabileceği belirtiliyor.
DÜZENLEME HENÜZ YASALAŞMADI
Kademeli emeklilik modeli şu an yalnızca EMADDER tarafından hazırlanan ve Bakanlığa sunulan bir öneri niteliği taşıyor. Hükümet tarafından onaylanmış ya da Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde yasalaşmış resmi bir düzenleme bulunmuyor.
Teklifin, sosyal güvenlik sistemine getireceği mali yük ve emeklilik dengeleri açısından değerlendirilmesi bekleniyor. Bu nedenle çalışanların resmi kurumlardan yapılacak açıklamaları takip etmesi önem taşıyor.
